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仕事効率化の方法|業務を効率化するコツとツール

仕事の効率化を実現する方法とは

この記事でわかること

  • 仕事を効率化するための基本5ステップ
  • 明日から実践できる仕事効率化の具体的なコツ
  • 仕事効率化に役立つツールと活用例

ビジネスの現場では、限られた時間とリソースの中で成果を出すことが求められています。その中で「仕事の効率化」は、企業や個人の生産性を高めるために欠かせない取り組みです。

一方で、「どこから手をつければいいかわからない」「頑張っているのに成果につながらない」と悩む方も少なくありません。仕事の効率化とは、限られた時間で最大の成果を出すために、仕事の進め方を見直し、仕組み化することです。

本記事では、仕事を効率化すべき理由から、うまくいく人の特徴、今日から実践できる具体的な方法までをわかりやすく解説します。

また、仕事の効率化のなかでも特に議事録作成の作業を効率化させたい方は、ぜひ使えば使うほど文字起こし精度が上がる「Otolio(旧:スマート書記)」をご活用ください。特許取得済の独自アルゴリズムを活用し、機密情報を学習させることなく、社内の専門用語や固有名詞の認識精度を向上させることが可能で、90%以上の高精度文字起こしができます。

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目次

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「仕事を効率化する」とは?まず押さえたい基本の考え方

「仕事を効率化する」とは、限られた時間や労力の中で、より高い成果を出すために仕事の進め方を見直すことです。単に作業スピードを上げることや、忙しく働くことが仕事の効率化ではありません。

本質は、

  • ムダな作業を減らす
  • 同じ成果をより少ない時間で出す
  • 人に依存せず、仕組みで回す

といった「仕事のやり方そのもの」を改善することにあります。

仕事を効率化できるようになると、

  • 残業時間の削減
  • 集中すべき仕事に時間を使える
  • 成果の質が安定する

といったメリットが生まれ、個人だけでなくチーム全体の生産性向上にもつながります。

なぜ仕事の効率化が求められているのか

近年、仕事の効率化が強く求められている背景には、働き方を取り巻く環境の変化があります。まず、多くの企業で長時間労働の是正が進められています。限られた労働時間の中で成果を出すためには、これまでと同じ働き方を続けることはできません。

また、

  • 業務の複雑化
  • 情報量の増加
  • 会議やコミュニケーションコストの増大

などにより、本来やるべき仕事に集中しづらい環境が当たり前になっています。

こうした状況の中で、「頑張る」「残業する」といった属人的な対応ではなく、誰でも安定して成果を出せる仕事の進め方=仕事の効率化が重要視されています。

仕事効率化が進まない原因

仕事の効率化に取り組んでいるにもかかわらず、思うように成果が出ないケースは少なくありません。その多くは、業務の進め方や環境に起因する共通の課題が存在しています。ここでは、仕事効率化が進まない主な原因を整理します。

タスクの属人化

業務が特定の担当者に依存している状態では、作業の標準化や効率化が進みにくくなります。手順やノウハウが共有されていない場合、同じ作業でも人によって時間や品質にばらつきが生じます。

無駄な作業・会議の多さ

目的が不明確な会議や、形式的に行われている業務は、生産性を下げる要因となります。特に会議後の議事録作成や情報共有に時間がかかる場合、業務全体の効率を大きく損ないます。

会議の生産性を上げる方法については、以下の記事で詳しく解説していますので、ぜひ参考にご覧ください。

参考記事:会議の生産性を上げる4つの実践アプローチ|今日から試せる改善策とメリットを解説

マルチタスクによる集中力の低下

複数の業務を同時に進めることで、一つひとつの作業にかかる時間が増加し、結果として全体の効率が下がります。作業の切り替えによる集中力の分散も、非効率の要因となります。

完璧主義による作業時間の増加

必要以上に品質を追求することで、作業時間が長くなるケースもあります。特にアウトプットの粒度や完成度の基準が曖昧な場合、過剰な修正や見直しが発生しやすくなります。

ツール活用の不足

手作業で対応できる範囲には限界があります。業務内容に適したツールが導入されていない、または十分に活用されていない場合、非効率な作業が継続してしまいます。

業務プロセスの見直しが不十分

既存のやり方を前提に業務を続けていると、非効率なプロセスが放置されがちです。業務フロー全体を見直さないまま部分的な改善を行っても、大きな効果は得られません。

業務プロセスを具体的にどう改善していけばいいのか詳しく知りたい方は、以下の記事で掘り下げて解説していますので、ぜひ参考にご覧ください。

参考記事:業務プロセス改善の進め方|課題発見から実行・定着までの実践ガイド

これらの原因を把握し、自社の業務にどの課題が当てはまるのかを整理することが、仕事効率化を進める第一歩となります。

仕事を効率化するための基本5ステップ

仕事を効率化する際、「何から始めればよいか」と迷う方は多いでしょう。そこで、まず最初に仕事を効率化させるための基本の5ステップをご紹介します。

仕事を効率化する時の基本的なステップは以下の通りです。

  1. ゴールを明確にする
  2. タスクを整理・細分化する
  3. 優先順位をつける
  4. 作業環境を整える
  5. 時間管理を意識する

それぞれ具体的に解説します。

1. ゴールを明確にする

仕事を効率化するためには、まず最初にゴールを明確にすることが欠かせません。漠然と「資料を作る」と考えるのではなく、「明日の会議で使う3ページの提案資料を仕上げる」といったように、具体的かつ期限を伴った目標を設定することが大切です。

2. タスクを整理・細分化する

次に取り組むべきは、タスクを整理し細分化することです。大きな仕事をそのまま抱えると手が止まってしまいがちですが、「情報収集」「構成案づくり」「スライド作成」「見直し」といった具合に小さな作業単位に分解すれば、進めやすくなります。タスクを分けて順序立てれば、進捗も見えやすくなり、達成感を感じながら取り組めます。

3. 優先順位をつける

タスクを整理したあとは、優先順位をつけることが重要です。やるべきことの中には「すぐに取りかかるべきもの」と「後回しにしてもよいもの」があります。「緊急性」と「重要性」で分類すると、何から始めればよいかが明確になり、迷う時間を減らせます。時には優先度の低いタスクを他人に任せたり、思い切ってやめる判断を下すことも効率化の一部です。

4. 作業環境を整える

作業環境を整えることも忘れてはなりません。散らかったデスクや通知が多いPC環境は、集中を妨げます。物理的な環境を整理し、必要なものだけを手元に残すこと、デジタル環境では不要な通知をオフにし、ショートカットや整理されたフォルダを活用することが効果的です。また、作業を始める前に「今日やることリスト」を用意しておけば、迷いなく仕事に取り組めます。

5. 時間管理を意識する

最後に大切なのは、時間管理を意識することです。25分集中して5分休憩をとるポモドーロ・テクニックや、カレンダーに作業時間をあらかじめブロックして確保するタイムブロッキングなどを実践することで、だらだらとした時間の浪費を防げます。また、一日の終わりに自分の時間の使い方を振り返れば、改善点が見つかり、翌日の仕事効率につながっていきます。

すぐ実践できる仕事効率化のコツ

仕事効率化の基本ステップを実行するだけでも一定の改善は期待できますが、日々の業務運用を工夫することで、さらに効率を高められます。ここでは、すぐに取り入れられる実践的なコツを紹介します。

集中力の高い時間帯に重要業務を配置する

人の集中力には波があり、一般的に午前中は思考力や判断力が高い時間帯とされています。この時間帯に企画作成や意思決定が必要な業務を配置することで、作業効率と成果の質を高めることができます。 一方、午後はメール対応や定型業務など、比較的負荷の低い作業に充てるとバランスが取りやすくなります。

無駄な作業・工程を定期的に見直す

日常業務の中には、目的が曖昧なまま続いている作業や、慣習的に行われている非効率な工程が含まれていることがあります。 業務フローを定期的に見直し、「本当に必要な作業か」「削減・簡略化できないか」という視点で整理することが重要です。

ツールを活用して手作業を減らす

繰り返し発生する業務や時間のかかる作業は、ツールによる自動化によって効率化できます。 特に、議事録作成やデータ入力、情報整理などは、AIや自動化ツールの活用によって大幅な工数削減が可能です。 ツール導入の目的は作業の削減だけでなく、付加価値の高い業務に集中する時間を確保することにあります。

作業の振り返りを習慣化する

仕事効率化を継続的に改善していくためには、自分の業務の進め方を定期的に振り返ることが重要です。 1日の終わりや週次で、「どの作業に時間がかかったか」「改善できる点はないか」を確認することで、効率化の精度が徐々に高まります。

割り込みをコントロールする

メールやチャット通知、突発的な依頼などの割り込みは、集中力を大きく低下させる要因です。 通知のタイミングを制御したり、対応時間をまとめて確保することで、作業の中断を最小限に抑えることができます。

仕事効率化できているか確認するチェックリスト

まずは、現在の業務にどれだけ効率化の余地があるかを確認します。以下の項目に当てはまるものが多いほど、業務プロセスの見直しやツール活用によって改善できる可能性が高い状態です。

  • 同じ作業を繰り返し手作業で行っている
  • タスクの優先順位が曖昧なまま業務を進めている
  • 会議の目的や成果が不明確なことが多い
  • 業務の進め方が担当者ごとに異なっている
  • 作業にどれくらい時間がかかっているか把握できていない
  • ツールを導入しているが十分に活用できていない

該当項目が多い場合は、前述のコツを実践するとともに、次章で紹介するツールの活用によって、より大きな効率化効果が見込めます。

仕事効率化に役立つツールと活用例

「仕事を効率化する」といっても、課題によって有効なツールは異なります。ここでは代表的な6種類を、特徴と活用例とあわせて紹介します。

AI議事録ツール

AI議事録ツールは、会議中の音声を自動で文字起こしし、発言内容を整理・保存できるツールです。オンライン会議ツールと連携できる点も特徴です。近年は、発言者の識別や要点抽出、全文検索などの機能を備えたものも増えており、会議内容を「記録として残す」だけでなく「あとから活用する」ことも可能になっています。

活用例

週次の定例会議や打ち合わせ後に、AI議事録ツールで自動作成された議事録をすぐに共有することで、議事録作成にかかる工数を削減できます。会議内容の確認やタスク整理がスムーズになり、会議後のアクションを迅速に進められます。

参考記事:【2026年版】AI議事録ツールおすすめ14選|無料あり・選び方・生成AIとの違いも解説

プロジェクト管理ツール

プロジェクト管理ツールは、タスクの内容・進捗・担当者・期限などを一元的に管理できるツールです。個人のToDo管理だけでなく、チーム全体の業務状況を把握する目的で使われることが一般的です。

活用例

複数人で進めるプロジェクトにおいて、各メンバーのタスクと進捗を一覧で管理することで、作業の遅れや負荷の偏りに早めに気づくことができます。進捗確認や調整にかかる時間が減り、プロジェクト全体を円滑に進めやすくなります。

参考記事:【2025年】プロジェクト管理ツール16選!価格・運用環境を徹底比較

コミュニケーションツール

コミュニケーションツールは、チャットや通話、ファイル共有などを通じて、社内外のやり取りを円滑にするツールです。メールに比べてリアルタイム性が高く、やり取りの履歴を残しやすい点も特徴です。

活用例

プロジェクトや部門ごとにチャンネルを分けて運用することで、関係者間の情報を一か所に集約できます。やり取りが分散しにくくなり、必要な情報を探す時間の削減につながります。

参考記事:【2025】おすすめのコミュニケーションツール14選!課題別のおすすめや比較点についても解説

業務自動化ツール(RPA)

業務自動化ツール(RPA)は、データ入力や集計、帳票作成など、ルールに基づいて行われる定型業務を自動化するツールです。人の操作をソフトウェアが再現するため、既存業務を大きく変えずに導入できる点が特徴です。

活用例

日次や月次で発生するデータ入力・転記作業をRPAで自動化することで、作業時間と入力ミスを同時に削減できます。単純作業の負担が減り、担当者は確認や判断といった付加価値の高い業務に集中しやすくなります。

参考記事:業務自動化を進める手順を解説!メリットデメリットや注意点、ツール紹介から導入事例まで紹介

顧客管理ツール(CRM)

CRM(Customer Relationship Management)ツールは、顧客情報や商談履歴、問い合わせ内容などを一元管理し、営業や顧客対応を効率化するためのツールです。属人的になりがちな顧客対応を、チーム全体で共有できる点が大きな強みです。

活用例

顧客とのやり取りや対応履歴をCRMで管理することで、担当者が変わっても過去の経緯をすぐに把握できます。対応漏れや二重対応を防ぎやすくなり、顧客対応の質の向上につながります。

ペーパーレス化ツール

ペーパーレス化ツールは、契約書や社内文書をデジタルで管理・共有するためのツールです。クラウドストレージや電子契約サービスなどが代表的で、業務のデジタル化を支える基盤として活用されています。

活用例

契約書を電子化することで、印刷や郵送、押印といった手間を省き、契約締結までのリードタイムを短縮できます。書類の検索性も向上し、過去の資料を探す時間の削減にもつながります。

このように、業務内容や課題に応じて適切なツールを選び、実際の業務フローに組み込むことで、仕事の効率化はより現実的に進められます。各ツールを比較・検討したい方は、以下の記事も参考にしてみてください。

参考記事:業務効率化ツールおすすめ18選|目的別に比較・失敗しない選び方を解説

AI議事録ツール導入による仕事効率化の事例

先ほどご紹介したように、仕事の効率を上げるためには、様々なツールが存在します。その中の一つであるAI議事録ツールで「議事録作成」という業務がどのように効率化できたのか、AI議事録ツール「Otolio」を活用した仕事効率化の事例を紹介します。

経営会議の議事録作成時間を最大6時間 → 半分に削減

東京ドーム様ロゴ前写真

株式会社東京ドームでは、1〜2時間程度の経営会議における議事録作成に、1回あたり3〜6時間を要しており、月間では最大約24時間の工数が発生していました。

特に、発言内容の整理や重複箇所の削除、主語・述語の補完といった「読みやすく整形する作業」に時間がかかっていたことが課題でした。

AI議事録ツール「Otolio」を導入したことで、議事録作成業務は以下のように変化しました。

Before|Otolio導入前

導入前は、手作業中心の業務プロセスにより、作業時間の増加と業務負担の大きさが課題となっていました。

  • 議事録作成に3〜6時間/回
  • 月間最大約24時間の工数が発生
  • 文字起こしツールと文書作成ツールを行き来しながらコピペ作業を実施
  • 必要な発言や音声の該当箇所を探す作業が発生
  • 細かな手作業が多く、業務負担が大きい状態

After|Otolio導入後

導入後は、文字起こしから編集までの作業が一体化され、作業時間の削減と業務プロセスの効率化が実現しました。

  • 議事録作成時間を約50%削減(1.5〜3時間/回)
  • 文字起こしと編集作業が同一画面で完結し、コピペ作業が不要に
  • 会議中に必要な発言をリアルタイムで整理可能
  • 該当箇所の音声をワンクリックで確認でき、検索作業が不要に
  • 単純作業の削減により、内容整理や校正といった付加価値の高い業務に集中できる環境を実現

議事録作成のように工数が大きく、かつ属人化しやすい業務は、AIツールの導入によって大幅な効率化が可能です。

本事例では、作業時間の削減に加えて業務プロセスの改善が実現されており、全社的な業務効率化にもつながる取り組みとなっています。

引用記事:最大6時間かかっていた経営会議の議事録作成時間を50%削減!他部署にもOtolioを推進した理由とは

まとめ|仕事の効率化は「仕組みづくり」から始めよう

仕事の効率化は、個人のパフォーマンスを高めるだけでなく、企業全体の生産性や競争力にも直結する重要なテーマです。本記事では、仕事を効率化すべき理由から、効率が良い人の特徴、そして具体的な改善方法までを紹介しました。

仕事を効率的に行うポイントは、目的を明確にし、やるべきことに集中する仕組みを整えること、そしてツールや時間の使い方を最適化することです。特に、最新ツールを活用すれば、手間のかかる業務を短時間で済ませることができ、より価値の高い仕事に注力することができます。まずは自分やチームの業務を振り返り、小さな改善から始めてみましょう。積み重ねが大きな成果につながります。

ただし、いきなりすべてを変える必要はありません。まずは日々の業務を振り返り、「やらないことを決める」「タスクを細かく分解する」といった小さな改善から始めるだけでも、着実に効果を実感できるでしょう。

仕事の効率化は一朝一夕で完成するものではありませんが、継続的な工夫と改善によって、確実に働き方と成果の質を高めていくことができます。よりよい未来の働き方を実現するために、ぜひ今日から一歩を踏み出してみてください。

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この記事を書いた人
エピックベース株式会社|マーケティング部|青木喬平

2023年にエピックベースに入社し、累計利用社数7,000以上「Otolio」(旧:スマート書記)のマーケティングを担当。 本ブログでは、議事録・文字起こし・生成AI・AIエージェントに関するノウハウや、企業が業務効率化の実現・DXの推進に必要な情報を現場のリアルな視点からお届けしています。 ※ 本ブログはOtolio運営元であるエピックベース株式会社の社員が執筆・編集しています。

よくある質問とその回答

Q. 仕事の効率化に必要な考え方は?

仕事の効率化において最も大切なのは、単に作業を速く終わらせることではなく、本当に必要なことに集中する姿勢です。そのためには、まず「この仕事は何のためにやるのか」という目的を明確にし、成果に直結しない作業を減らすことが欠かせません。そして、重要度と緊急度を整理して優先順位を徹底し、特に緊急ではないが重要な改善や準備に時間を確保することが効率化につながります。

また、複雑な手順や無駄な作業を避け、完璧さよりも「十分に良い」水準を目指すシンプル思考も重要です。繰り返し行う作業はテンプレート化やチェックリスト化を進め、ITツールや自動化を積極的に取り入れることで、人にしかできない仕事へ集中できる環境を整えましょう。

Q. スケジュール管理が得意な人の特徴は?

スケジュール管理が得意な人にはいくつかの共通した特徴があります。まず大きな特徴は、物事を 目的から逆算して考えられること です。ゴールを見据えたうえで「今どのタイミングで何をやるべきか」を整理するため、余裕を持った計画を立てられます。

また、スケジュール管理が得意な人は 優先順位をつける力 に長けています。重要な仕事とそうでない仕事を切り分け、時間をかけるべきところに集中できるため、全体がスムーズに進みます。さらに、スケジュールを「守る」だけでなく、予想外のトラブルが起きた際に 柔軟に調整する力 も持っています。

加えて、日々の予定を細かく記録したり、タスクを見える化したりする 習慣化の意識 も強いです。カレンダーアプリやTodoリストなど自分なりの管理ツールを使いこなし、情報を一元化することで抜け漏れを防ぎます。

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